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Le prix Wendy B. McDonald de la femme de l’année 2023 a été remis à Sylvia Silveira de NTN

Photo: NTN

La lauréate du prix ‘Wendy B. McDonald Woman’ pour l’année 2023 a été récemment annoncée : il s’agit de Sylvia Silveira, vice-présidente des ressources humaines et des opérations de NTN Canada. Sylvia a été choisie comme lauréate par le conseil d’administration de la fondation PTDA, qui a pour tâche de sélectionner une femme parmi celles qui ont contribué de façon déterminante au succès de leur entreprise et qui ont apporté des changements positifs au sein de l’industrie de la transmission de puissance et du contrôle du mouvement, dont Mme McDonald, pour laquelle ce prix a été créé, a été l’une des pionnières. Sylvia est diplômée en gestion des ressources humaines du Collège Humber et a suivi un programme de gestion exécutive à l’école de commerce Schulich de l’université York.

Sylvia est une philanthrope qui travaille avec de nombreuses initiatives et programmes différents, au profit de ceux de sa communauté et depuis sa nomination en tant que vice-présidente des ressources humaines et des opérations de NTN Canada en avril 2018, Sylvia Silveira a maintenu le voyage continuel de NTN Canada pour être un employeur de premier ordre en supervisant les ressources humaines et les pratiques de relations de travail et en servant de liaison manufacturière pour la Chambre de commerce de Mississauga. Sylvia est également membre du ‘Canadian Hire Right Fit People Panel’, du comité de l’éducation, de la recherche et des connaissances sur la main-d’œuvre PTDA et des comités des talents et plans de succession de la BSA.

Au cours de l’année écoulée, Sylvia a joué un rôle essentiel dans la mise en œuvre de stratégies d’engagement des employés qui ont permis d’atteindre 95 % des objectifs de recrutement grâce au développement de rôles hybrides à distance. Cela a conduit à une refonte virtuelle du modèle d’entreprise de NTN. En outre, les employés se sont vus proposer des formations supplémentaires allant de la gestion de projet à la certification professionnelle pour l’apprentissage du français comme seconde langue. Elle a également lancé un programme de mentorat qui permet à des responsables expérimentés d’offrir des conseils à des mentorés pour leur permettre de se développer sur le plan personnel et professionnel. Ces programmes ont contribué à créer un environnement de travail positif où tous les employés se sentent valorisés.

Ce prix sera décerné lors de la réunion d’affaires annuelle au sommet de l’industrie de la PTDA à Amelia Island, en Floride. Pour en savoir plus sur la réussite de Sylvia, lisez l’article publié dans la revue de la PTDA intitulée « What’s Trending » , une publication sur les forces de travail. Dans cette interview, Sylvia partage ses idées sur le fait d’être une femme dans une industrie dominée par les hommes.